جامعة الريان
أنشئت وحدة إدارة الجودة بجامعة الريان بموجب القرار رقم (4) لعام 2013م وذلك استناداُ للمادة (47) من قانون التعليم العالي رقم (13) لسنة 2010م. وتُعامل وحدة الجودة ككيان مستقل يتبع رئيس الجامعة إداريًا. وتختص الوحدة بتطبيق معايير جودة مؤسسات التعليم العالي ومتابعة وتقويم الأداء داخل الجامعة والسعي للحصول على الاعتماد الأكاديمي المؤسسي والبرامجي للوصول بالجامعة إلى أرقى التصنيفات العالمية.
بسم الله، والحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وبعد: الجودة في تعريفها البسيط هي إتقان العمل , وفي حديث الرسول المصطفى صل الله عليه وسلم " إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه " صدق رسول الله. تُعد الجودة في عالمنا اليوم، مطلبًا ضروريًا لكل مؤسسة تعليمية تطمح لتحقيق الريادة والتميز في الأداء والمنافسة في عالم يموج بالمتغيرات الحديثة والمتسارعة بمتطلبات سوق العمل. لذلك تسعى وحدة الجودة بالجامعة إلى نشر ثقافة الجودة وتطبيق نظم ومعايير جودة التعليم الجامعي والتطوير على مستوى جميع برامج الجامعة الأكاديمية سعياً للإسهام في تحقيق رسالة وأهداف الجامعة التي تصبو إليها , وذلك حرصًا على بناء شخصية الطالب للوصول إلى خريج متميز أخلاقياً وتعليمياً ومهنياً قادر على تقديم خدمات تنال رضا المجتمع المحلي والإقليمي. كما تركّز الوحدة على أهمية برامج التدريب لتنمية مهارات جميع منسوبي الجامعة وصولاُ لضمان مساهمتهم الفاعلة في تجويد الأداء, وذلك من خلال عقد برامج تدريبية وورش عمل وإعداد الخطط التطويرية والاستراتيجية والتنفيذية لتعزير مبدأ التطوير والتحسين المستمر وتحويل خطط التحسين إلى واقع عملي ملموس. ونحن ندرك أن مهمة ضمان الجودة وتقييم الأداء لن تكون سهلة ميسرة، ولكن بفعل دعم رئاسة الجامعة ومساندة الإخوة العمداء ورؤساء الاقسام العلمية وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب ، فإننا سنمضي قدمًا نحو غايتنا بشكل ميسر، آملين من الله عز وجل بلوغ النتائج المرجوة التي تنعكس على الجامعة ومخرجاتها.
الوصول بالجامعة إلى المستويات الوطنية والإقليمية المتميزة في ضمان جودة التعليم الجامعي والبحثي وخدمة المجتمع.
تسعى وحدة الجودة إلى المساهمة في تحقيق رسالة الجامعة وأهدافها في تحقيق التميّز الأكاديمي و البحثي و الإداري ورفع مستوى الكفاءة التنافسية لمخرجات الجامعة لخدمة المجتمع و الارتقاء بالتصنيف العالمي للجامعة.
1- نشر ثقافة الجودة وترسيخها بين منتسبي الجامعة في المجالات المختلفة: الأكاديمية والإدارية بما يحقق جودة الأداء .
2- المساهمة في تحقيق رسالة وأهداف الجامعة ذات العلاقة بالارتقاء بجودة البرامج الأكاديمية لكليات الجامعة .
3- تعزيز نظام المتابعة الداخلية و التقويم الذاتي المستمر لسير العمل في الجامعة .
4- وضع خطط لبرامج التدريب والتأهيل اللازمة لكافة منتسبي الجامعة؛ لتزويدهم بالمعارف المتجددة والمهارات اللازمة لرفع مستوى الأداء.
5- دعم برامج الجامعة للحصول على اعتمادات أكاديمية محليًا و دوليًا للإسهام في رفع التصنيف العالمي للجامعة .
6- فتح قنوات للتعاون مع الوحدات والمراكز المشابهة محليًّا وإقليميًّا.
7- ضمان جودة أداء الجامعة لمسؤلياتها المجتمعية بما يضمن تقديم خدمات متميزّة للمجتمع .